К основному контенту

Сообщения

Сообщения за Март, 2015

Как нельзя считать среднюю…

Средние величины зачастую оказываются сложным материала даже для студентов. Очень печально, когда экономисты после университета начинают заниматься бизнесом и прогорают, потому-что считают неправильно.

А ведь „стартаперу“ важно понимать суть и правильно применять средние величины.

Наибольшую ценность представляют:

среднее арифметическое простое;среднее арифметическое взвешенное;среднее гармоническое. 

1. Среднее арифметическое 
Это самое простое, о чем мы знаем с детства. У Ани 5 конфет, а Ксюши 9 конфет. В среднем у них по 7 конфет. Проблем с расчетом и выводом здесь не возникает.

2. Среднее взвешенное. 
Более сложная величина, суть которое вызывает частую ошибку у молодых предпринимателей. Вместо расчета средней взвешенной часто используют расчет средней арифметической. Это большая ошибка.

Представьте, на базаре торгуют картошкой. Бабушка продает по 1$ за килограмм. Дед — за 2$. Фермер — за 3$. Импортер — за 4$. Средняя арифметическая утверждает, что средняя цена на картошку — 2,5$ ((…

Безработица в Беларуси

Очень красноречивый график.

Весь 2014 год наблюдалось значительное превышение вакансий над количеством безработных. Разница достигала 2-2,2 раза.

В феврале 2015 года впервые за 12 месяцев число свободных рабочих мест меньше, чем желающих на них устроиться.

Ждем данные по марту.

Когда закончится кризис

С чем ассоциируется завершение кризиса? Наверняка, с ростом зарплаты в долларовом выражении, отсутствием массового увольнения, возможностью свободно купить валюты, отсутствием ограничений по „пластику“, деликатесами в магазинах, минимальным ростом цен.

У бизнеса ассоциации со стабильностью национальной валюты, снижающимися налогами, отсутствием поборов и излишнего контроля.

Что из этого есть в Беларуси?

1. Рост зарплаты в белорусских рублях целом по стране отсутствует. Есть даже небольшое снижение. В долларах зарплаты упали. И на этот раз правительство не использует оптимистическую риторику скорейшего повышения зарплат, в отличие от предыдущей девальвации в 2011 году.


2. Увольнение хоть и не приняло массовый характер, но существует в повышенной мере. Многие компании перестали набирать персона, многие сократили. В качестве половинчатой меры используется перевод работников на четырех и даже трех-дневку. На рынке труда напряженная ситуация, когда на 100 тысяч вакансий претендует 900 тыс…