Выбор страны: высокие и цены, и зарплата или низкие и цены, и зарплата
Выбор страны: высокие и цены, и зарплата или низкие и цены, и зарплата. Парадокс выбора или почему высокие цены это хорошо. Проверьте себя, что бы вы выбрали.
Сообщения
Производительность труда
Производительность труда — количество продукта производимого работником в единицу времени. Это фундаментальное понятие в экономике. Экономический рост обусловлен исключительно производительностью труда. Даже скажу глобальнее, история развития человечества обусловлена ростом производительности труда . Палка-копалка, лопата, топор, огонь, колесо, бумага, порох… Повышение производительности труда приводит к двум вещам: высвобождает время, которое можно использовать для других целей; увеличением количества произведенной продукции. Следствием этого является увеличение времени отдыха работника и/или увеличение его зарплаты . Хорошо жить и работать по 4 часа в день можно только при высокой производительности труда. Если производительность низкая, то рабочий день будет 10, 12, 16 часов. Либо зарплата будет низкой. Как я уже описывал суть экономики , потребности людей безграничны. Именно поэтому наниматели не могут выплатить зарплаты работникам больше, чем позволяет произ...
Когда закончится кризис
С чем ассоциируется завершение кризиса? Наверняка, с ростом зарплаты в долларовом выражении, отсутствием массового увольнения, возможностью свободно купить валюты, отсутствием ограничений по „пластику“, деликатесами в магазинах, минимальным ростом цен. У бизнеса ассоциации со стабильностью национальной валюты, снижающимися налогами, отсутствием поборов и излишнего контроля. Что из этого есть в Беларуси? 1. Рост зарплаты в белорусских рублях целом по стране отсутствует. Есть даже небольшое снижение. В долларах зарплаты упали. И на этот раз правительство не использует оптимистическую риторику скорейшего повышения зарплат, в отличие от предыдущей девальвации в 2011 году. 2. Увольнение хоть и не приняло массовый характер, но существует в повышенной мере. Многие компании перестали набирать персона, многие сократили. В качестве половинчатой меры используется перевод работников на четырех и даже трех-дневку. На рынке труда напряженная ситуация, когда на 100 тысяч вакансий претенд...