Внимание HR — простейший тест для собеседования кандидата
 
 На корпоративную почту постоянно приходят письма от соискателей. Мы отвечаем на каждое понравившееся письмо. Вот пример типового письма.     В этот раз я взялся общаться с соискателем сам и дал ему хитрое тестовое задание (позже поясню, в чем хитрость).      В ответ я получил типичный маркетинговый спам бла-бла-бла без какой-либо конкретики и подтверждения реальности слов. Так писать может каждый. Работодатель на такой спам уже давно не клюет. Более того, соискатель нарушил требования задания и прислал совершенно не то, что нужно.      Конечно, сфотографировать ладошки сложнее, чем нахваливать себя и присылать ненужные картинки. И вот здесь HR-ам читать надо внимательно мой ответ:          Пользуйтесь на здоровье, мне не жалко.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
